12月10日，在“課間休息室”里，桌椅、沙發(fā)、飲水機、微波爐等設(shè)施整齊擺放，還有可供備課的電腦、專業(yè)書籍等，為教師休息、交流打造出一個溫暖的空間。

“學校給每位專任教師提供精細化服務(wù)的同時，沒有忘記關(guān)心關(guān)愛外聘教師，這讓我們把學院當成了自己的家?！蓖馄附處熗鮼喬m說。

民辦高校教師隊伍關(guān)系著學校的辦學質(zhì)量。銀川能源學院理事長吳玉聰介紹，近年來，學校大力推進“人才強校”戰(zhàn)略，成立了由理事長和執(zhí)行校長任組長的師資隊伍建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，制定了《銀川能源學院加快師資隊伍建設(shè)實施方案（2021-2025年）》《銀川能源學院青年教師培養(yǎng)培訓實施方案》《銀川能源學院學科專業(yè)帶頭人及優(yōu)秀骨干教師培養(yǎng)方案》等。

“針對學校高層次人才、高學歷（博士）、高級職稱教師偏少的現(xiàn)狀，學校大量聘用信仰堅定、學識淵博、專業(yè)技能水平高的教師兼職授課，對于這批非專任教師，學校給予重視和關(guān)心。比如，為外聘教師安排了往返車輛和午休宿舍，保障出行和中午休息?！?銀川能源學院人事處處長魏新宇說。

目前，銀川能源學院本科專業(yè)自有專任教師中具有碩、博學位的教師占77.41％，符合崗位任職資格教師占主講本科課程教師94.26%，“雙師型”教師占30.44%。（通訊員 王?；ㄩZ玉婷              原文鏈接1；原文鏈接2；原文鏈接3.）